江苏传天羽网络股份有限公司
江苏传天羽网络股份有限公司是国内专业的全渠道零售服务解决方案提供商、Apple授权经销商。 江苏传天羽现有近千人的专业服务团队，业务覆盖全国120多个城市600多家店面，每年为客户创造数十亿的销售业绩。在消费类电子行业成功打造线上线下、售前售后四维一体的零售服务解决方案。 目前，公司的合作伙伴包括Apple、微软、Beats、Jabra、hp、松下、Fitbit、Ingram、Matro、苏宁云商、大中电器、天猫、京东、苏宁易购、国美在线、唯品会等。
“以人为本、任人唯贤”是公司的人才观，我们期待优秀人才的加盟，传天羽将与您共同发展、共铸辉煌！
公司地址：南京市建邺区扬子江大道399号海峡云谷4号楼404—409
乘车指南：地铁10/2号线，元通站下，1号口或者6号口出，乘坐海峡城免费班车，8分钟即可到达公司楼下，全天60趟班车，班车间隔时间半小时。
经营范围：
网络技术的开发；网络工程设计与施工；教育产品研发与服务；电子商务软件研发、销售与服务；数据处理服务；计算机软件开发、技术服务、技术咨询、技术转让；经济信息咨询服务、投资咨询服务；环保工程；会务服务；展示展览服务；企业管理咨询；国内劳务派遣；供应链管理服务；食品、饮料、纺织品、服装及家庭用品、文化体育用品及器材、机械设备、五金产品及电子产品、汽车及摩托车零配件、家用电器、家具及室内装饰材料销售；自营和代理各类商品和技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
营业执照号码：913201913027131456
法人代表：操松炉
职员人数：500人
注册资本：1000万元人民币 (万元)
2017江苏传天羽年中工作会议隆重召开
2017年7月5日-7月7日，持续3天的江苏传天羽年中工作会议在南京总部隆重召开，公司领导操松炉先生出席本次会议。高级管理层、各区域经理、片区经理、培训讲师及总部全体成员均参与此会。会议贯彻落实公司的“三心、三力”精神，各事业部负责人汇报分析这半年来部门所获成绩及管理工作中仍存在的盲点、误区，围绕“态度+实践”的中心思想，明确下半年部门工作的总体思路和重点任务，研究部署阶段性实施计划，努力完成公司2017年的既定目标。
7月5日，零售服务事业部各区域经理、片区经理、培训讲师首先进行上半年的工作汇报，苹果业务推广、销售份额完成率、公众号引流、Jabra销售方面全国达标率近九成。但仍然存在不足，少数城市业绩合格率低于全国高平均值；Beats、Jabra产品等新业务成交率未达高目标；培训师驻店频次下降；各城市配件销售业务产能不均等问题。针对发现的问题，在下半年中必须高度重视，抓紧研究应对之策，积极探索解决之道。
在7月6日召开的各事业部专项工作汇报会议上，零售服务事业部负责人王金龙针对部门凸显的弊端问题提出建设性意见，强调现阶段平衡各区的达标合格率及设置率、跟进培训任务落地实施、缩小城市间的产能差异是工作的重中之重。在优化线下AP苹果项目服务的进程中，上级制定业务评估量及成交率双项指标要求；区域经理、片区经理适时加强与线下AP对接及沟通交流工作，引导其思考分析业务推广痛点；以个人或团队业务成绩杰出案例为载体，鼓励AP改善自身工作，增强团队协作意识。同时，培训讲师后期需成倍数增加驻店频次，视频记录现场，面对面向大家介绍Apple、Jabra、Beats等产品知识，助力全公司成员提升业务知识水平。
随后，电商部&售后及增值服务部负责人张鑫进行总结汇报，苹果产品上门维修城市已覆盖34个城市，以旧换新、二手商城、分期购等业务初具雏形，近期将重点推进Beats以旧换新业务流程，缩短换新周期，增强客户满意度；下半年核心工作搭建售后服务平台，整合完善服务流程，制定维修快递过程中针对小概率事件的解决方案，瞄准线下AP销售引流渠道，增加公众号服“天羽快修”用户流量，多维度实现服务标准化、安全化、人性化。
会议中，操总强调：“多渠道和零售事业部需建立通力合作关系，合理利用资源优势，通过强化分销及终端体系，优化销售在形象、价格、区域上的支持配合，依托零售部门提供针对销售商的培训服务，实现双方共发展。”另外，操总还指出，公司全体员工需保持创业者心态，工作切勿浮于表面，须落实到实处。
与此同时，会上还举行“零售服务项目五周年回顾暨半年度评优颁奖”活动，现场对上半年工作表现优秀的人员给予奖励。
以表彰优秀员工为契机，人力资源部郝昊旻女士对与会全体成员进行公司企业文化、人事管理制度与人事政策培训，未来将进一步监督各位规范履行江苏传天羽员工手册，对违反者严格按照手册内容作惩戒。
会议结束当日，公司还盛情邀请管理专家戴民对公司业务线管理人员及后台副经理级以上人员，开设销售管理座谈会，并选择代表人员交流访谈。
本次江苏传天羽年中工作总结会议目标明确，做好公司零售服务、电商运营、售后、人事、财务等工作，必须围绕“三心、三力——进取心、责任心、感恩心，活力、向心力、创新力”企业文化展开，严格遵守公司员工守则。
会议上操总反复强调，要秉承“态度第一”的原则，注重执行能力，执行关键要在统筹上下功夫，在重点上求突破，以新思维引领工作新作为。
传天羽5周年庆典暨2016年年终总结大会
20171月8日，传天羽5周年庆典暨2016年年终总结大会在南京金奥费尔蒙酒店会议厅隆重举行。
会议伊始，传天羽创始人操松炉先生首先回顾了过去五
